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“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”—记温岭市“十三五”第三期小学校(园)长南昌培训活动
时间:2019-05-24    浏览:110次

5月13日至17日,在温岭市教师教育学院领导的精心安排和组织下,由罗伟副院长和胡雪红主任带领,温岭市“十三五”第三期小学校(园)长启航培训班的26位学员来到了江西南昌进行现场培训。

14日上午,南昌站前路小学教育集团副理事长邓颖洁分享了“流霭依依清荷梦,书香幽幽文化情”的讲座,将理论的高度与实践的深度有机结合,围绕“荷雅致美、美美与共”核心理念打造校园文化,对学校的办学情况、核心理念、学校管理、校本教研、青年教师培养和德育活动等诸多方面进行了详尽阐述。前瞻的教育理念、科学的教育行为、一枝独秀的校园文化,都给学员们留下了深刻印象。

下午,南昌师范学院培训院院长饶玲教授为学员做了“明教育之理 悟管理之道”的专题讲座。她结合《义务教育学校管理标准》出台的背景、意义,透彻解读了《义务教育学校校长专业标准》的基本理念,即以德为先、育人为本、引领发展、能力为重、终身学习。并结合案例图文并茂地逐条分析《义务教育学校管理标准》的基本内容,生动幽默、深入浅出,让枯燥的理论变得更加有“滋味”。

15日上午,学员聆听了该校老师上的一节语文展示课—《白鹭》,课后,学员们纷纷参与了评课议课。

在学校领导的陪同和讲解下,学员参观了解了德育长廊、少先队活动室、特色功能教室、班级特色展示、党建活动室等。学校随处可见与“荷”文化有关的教学、求知、为人、卫生、节约等醒目标语,“荷文化”元素渗透在校园的每一个角落,不时地感动着学员。站小教育集团一校四区五部规划统一又各具特色,把“荷文化”理念体现得淋漓尽致,成功地打造了属于自己的独特教育品牌。


瑞泽附小,薪传是壤,师范德馨,熠熠百年;画面文化,广纳并蓄,向上人生,循循待翔。经过百年的沉淀,如今的南师附小教育集团成长为跨四区、辖六校两园,师生近一万三千人的大型教育集团。一进校门,学员们就迎来了热情洋溢的学校学生小讲解员,他们详细地向学员介绍了校园学生作品艺术展、少先队展区、家校互联区等。

南师附小以“红”为主调,把党建文化贯穿于学校的整体工作。在集团邹敏书记的带领下,学员参观了“七岛一连廊”的红色德育基地建设,欣赏了绿色行为文化作品展示和古色浸润文化传瓷版画技艺。

聆听了学校党建部、教务科研部、德育部、信息部、后勤部相关负责人从红色党建、校本教研、自律德育、智能校园、后勤管理等方面经验介绍,南师附小各部门部长还和学员进行了互动交流。学校把每项工作都做到“精细、专项、极致、有深度”,有效实现了学校的高品质发展。

南师附小集团理事长易艳丹结合自身多年的教学与管理经验,与学员分享了学校办学理念、家校互联、党建红色建设、管理方式等。易艳丹强调,集团管理要不断励志创新,要内敛管理共同体,找准集团公转管理机制和校区自转机制的最佳契合点,要实行重点工作项目化,项目工作角色化。易理事长的很多观点都引起了学员的共鸣。

16日早上参观南昌市龙泉实验幼儿园,这是一所花园式幼儿园,处处洋溢着温馨、恬静、优雅的气息,为孩子提供了丰富的游戏环境。在现场参观中,张园长向学员介绍到:在探索实施课程游戏文化过程中,龙幼以晨间小型体育活动、学习性游戏活动、自选游戏活动、户外游戏活动四大板块为主体,优化幼儿一日生活,通过改变游戏时间、环境和形式,将课堂主题教学活动和各类游戏活动进行优化整合。通过乐拼七巧板、玩转过家家、巧搭磁力架等主题游戏,让孩子真正成为游戏的主人。

“精美源于细节,细节决定成功;管理无小事,服务讲精细”。本次南昌学习之行,为我们新校长(园长)的成长搭建了学习的桥梁,开启了管理工作的新起点。

学员陈彩英:本次南昌学习,我深深体会到作为一名教育工作者,必须要做善于学习者,校长要做文化人,要做有情有智有责任的人,要做敢于改革创新的人,要用思想统领学校发展,要为师生竖起精神灵魂。我打算在今后的实际工作中不断的实践和反思,把学到的东西和我们学校的办学实际联系起来,不断完善创新,努力探索适合我校快速发展的新路子。

学员陈昊:本次赴南昌学习,受益匪浅。无论是校园文化建设,还是校本教研,都让我收获良多。专家、校长们不约而同地谈到校本教研,尤其是如何通过教学团队的大联动,研磨出好课,打造出优质的教师队伍,催生种子教师的成长,从而反哺学校的教育教学质量,对学校的发展有着的重要意义。